J事業部

J事業部は「育成」をテーマに立ち上がった事業部です。
在籍社員はSESでのサポート業務を主とし、システム開発、テスト検証、ヘルプデスク、キッティングなどの
人の手が多くかかるプロジェクトにチーム体制を組んで参画をしています。

社員一人一人がしっかりと成長できるようJ事業部では以下の取組みに力を入れています。

・プログラミング研修
・資格取得支援制度

プログラミング研修ではグループワークで実際に成果物を作り、発表をします。
技術力だけではなくコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力を養う事にも注力しています。
資格取得支援制度では100％会社負担とし資格の取得を推奨しております。
「基本情報技術者試験」の保有者30％を目指しています。
若手エンジニアのキャリアプランの形成をマネージャーがしっかりと作り、一人前のエンジニアを育てていき、次世代のリーダーを多く輩出していきます。

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